Велика палата Конституційного суду вирішила, що обмеження тримісячного строку для подання заяви працівником до суду щодо виплати зарплати та інших сум, які йому належать, є неконституційним. Це рішення було ухвалено на вимогу Верховного суду щодо конституційності частини першої статті 233 Кодексу законів про працю. Суд вважає, що обмеження терміну обговорення справи призводить до порушення конституційних прав працівників, таких як право на отримання винагороди за працю та доступ до судового захисту. Таким чином, вказане обмеження втрачає чинність з моменту ухвалення відповідного рішення.
Стягнення зарплати через суд: КСУ дав роз’яснення щодо термінів
