На тимчасово окупованій Херсонщині державні підприємства потрапили в складне фінансово-кадрове положення. Зарплати працівників затримуються на місяці або не виплачуються зовсім, що призводить до відмови працівників виходити на роботу. Окупаційна влада намагається вирішити проблему, залучаючи студентів під виглядом “навчальної практики” на підприємства. За свідченнями місцевих мешканців, такі затримки з виплатами зарплат стали системними ще з літа. Аналітики вбачають, що окупаційна адміністрація стикнулася з проблемами у фінансуванні підприємств і намагається знайти дешеву робочу силу. Таким чином, студентів змушують приймати участь у роботі на підприємствах без належної оплати, створюючи контрольовану робочу силу. Ця ситуація викликає обурення у місцевих та аналітиків, які називають її деградацією управління.
На ТОТ Херсонщини відтворюють радянську модель “будзагонів” – ЦНС
