Роботодавці хочуть платити менше, ніж вимагають шукачі роботи, але ситуація на ринку праці трохи покращується. Українці запитують вищі зарплати, ніж готові платити роботодавці. Наприклад, у середньому шукачі вказують бажаний дохід у 28 265 грн, а пропозиції роботодавців складають 23 421 грн. Різниця може досягати понад 16 тис. грн у галузях сільського господарства та страхування. Деякі сфери, як от нерухомість, показують невелике зниження вимог до зарплати. Дефіцит кадрів знизився, що може призвести до зменшення рівня зарплат. Проте це не означає радикальних змін на ринку праці. Бізнес планує перегляд чисельності персоналу, зокрема виключення та прийняття нових працівників. У різних галузях підприємства мають різні очікування щодо змін у зайнятості. Незважаючи на це, індекси показують певне покращення у бізнес-середовищі. Ринок праці демонструє стійкий попит на широкий спектр фахівців, включаючи робітників, фахівців обслуговування, медичних працівників та ІТ-спеціалістів. Найбільше вакансій пропонується у великих містах, зокрема в Києві. В середньому рівень зарплат в Україні складає близько 23 тис. грн, в Києві він вище – 29 тис. грн.
Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”
